Quiénes somos

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together, colaborando de forma cercana con compañías y profesionales para conectar talento con proyectos en momentos críticos de crecimiento.

El reto

Buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse al equipo de Tessera, con foco exclusivo en desarrollo de negocio. Tu misión es traer procesos, no ejecutarlos: no harás selección en ningún momento, tu valor está en abrir puertas y construir relaciones comerciales que el equipo de Talent Acquisition convierte después en mandatos reales.

Trabajarás de la mano con el equipo de recruitment para asegurar que cada cuenta que cierras se traduce en un proceso bien definido y viable, con expectativas claras desde el inicio tanto para el cliente como para el equipo que lo va a ejecutar.

Como Business Development Manager, te encargarás de:

• Prospección activa de nuevas cuentas medianas y grandes, identificando empresas con necesidades reales de talent acquisition

• Generación de reuniones comerciales con decisores de RRHH, dirección general o negocio

• Negociación de condiciones, fees y términos de colaboración

• Seguimiento estructurado del pipeline comercial, con visibilidad clara del estado de cada cuenta

• Fidelización de cuentas activas, generando recurrencia y ampliando el alcance dentro de cada cliente

• Coordinación estrecha con el equipo de recruitment para garantizar una transición fluida entre la venta y la ejecución del proceso

• Representación de Tessera en eventos, networking y espacios donde se genere oportunidad comercial

Requisitos

• Experiencia previa en venta consultiva B2B, idealmente en RRHH, RPO, headhunting o servicios profesionales

• Capacidad demostrada de abrir y desarrollar cuentas medianas y grandes

• Comodidad negociando y moviéndose en conversaciones a nivel de dirección

• Orientación clara a resultados, con autonomía para gestionar tu propia agenda comercial

• Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones a largo plazo

Será un plus si

• Cuentas con cartera propia de contactos en RRHH, dirección general o C-level

• Experiencia previa en consultoras boutique o entornos de servicios profesionales pequeños

• Conocimiento del funcionamiento de procesos de selección, aunque no vayas a ejecutarlos

Qué se ofrece

• Total libertad y flexibilidad de teletrabajo: solo 1 día de oficina cada dos semanas

• Modelo retributivo competitivo, con componente variable ligado directamente a las cuentas que traigas

• Autonomía real para organizar tu tiempo y tu estrategia comercial

• Equipo pequeño, con impacto directo y visible sobre el crecimiento de la consultora

Igualdad de oportunidades

En Tessera creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como parte fundamental de nuestro equipo.