Quiénes somos
En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.

Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento.

El reto

• Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso.

• Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos.

• Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas.

• Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso.

• Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección.

Requisitos

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.

• Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal.

• Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

• Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional.

Será un plus si

• Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting.

• Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas.

• Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento.

Qué ofrecemos

• Beca remunerada con 400€ mensuales de ayuda al estudiante.

• Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana.

• En agosto, trabajo 100% en remoto.

• Snacks y café en la oficina.

• Participación en proyectos con impacto desde el primer día.

• Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano.

• Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional.

• Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Igualdad de oportunidades
En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.